5月2日下午，，，，，招冶公司在职工学堂召开“五一”“五四”先进典型赞美大会，，，，，赞美在日常工作中阐发凸起的先进典型，，，，，激励整个干部职工在攻坚克难、创新进取中再立新功。。。。。

会上，，，，，王其亮副总经理宣读了关于赞美“劳动圭表”等先进典型的决定；；；；；；；；公司辅导别离为“劳动圭表”、“优良青年”和“青年立功岗”宣告了荣誉证书和牌匾。。。。。

党委书记、总经理温永杰代表公司向受到赞美的先进典型暗示热烈的祝贺，，，，，向干部职工整以了节日的问候。。。。。

会上，，，，，温永杰分享了自己来到招冶公司三个月的感触，，，，，充分注定了干部职工心系企业、不畏难题、倔强拼搏的优良心灵形貌，，，，，激励先进典型阐扬圭表带头作用，，，，，号召整个干部职工以先进典型为楷模，，，，，进建先进、争当先进，，，，，并提出了以下四点进展：一是要进建他们感恩企业、甘于贡献的上流情怀。。。。。二是要进建他们爱岗敬业、争创一流的奋斗心灵。。。。。三是要进建他们勤于进建、敢于创新的优良品质。。。。。四是要进建他们倔强拼搏、勇挑沉担的实干风格。。。。。

温永杰强调，，，，，要把干部职工的积极性进一措施动起来，，，，，推动各项工作不休获得新进展，，，，，并作出了以下四点要求：一是组织发展好“原料百日攻坚”活动。。。。。各单元要做好宣传发起，，，，，组织干部职工当真进建文件，，，，，吃透心灵，，，，，调动全员购矿的积极性。。。。。二是加大技术研发力度。。。。。要构建大研发系统，，，，，抽调科研力量充实研刊行列，，，，，成立专门的攻坚幼组，，，，，赐与政策、资金支持，，，，，进一步提高企业主题技术竞争力。。。。。三是强化人才行列建设。。。。。要加强人才治理，，，，，抓好行列和人员优化，，，，，把相宜的人铺排到相宜的岗位上，，，，，阐扬出最大的作用。。。。。四是优化考评机造。。。。。造订合理的二级责任造查查法子，，，，，突破“大锅饭”“二锅饭”，，，，，真正实现多干多得、少干少得、不干不得。。。。。

会议由党委副书记李洪爱主持。。。。。整个经营层、先进典型、各单元重要掌管人及部门干部职工代表参与了会议。。。。。部门先进典型代表作了互换讲话。。。。。