本次竞聘旨在进一步美满公司用人机造，，，，，，充分调带头工的工作积极性和创造性，，，，，，竞聘岗位蕴含运营治理部经理、品牌拓展部经理、销售主管、柜长等6个岗位，，，，，，共有10名选手参与。。。。。。选手们通过激情、浮夸、活跃的演讲，，，，，，论述了各自的竞聘优势及对竞聘岗位的工作设想、思路和规划。。。。。。怪异的治理思路、创新的工作步骤赢得了评委和观多们的阵阵掌声，，，，，，现场空气格表热烈，，，，，，洋溢着浓密的干事创业周到。。。。。。

 

竞聘会上，，，，，，张绵慧总经理对每位选手的精彩阐发赐与了充分的注定和高度的评价。。。。。。他指出，，，，，，本次岗位竞聘演讲为公司人才提拔造就启发了新蹊径。。。。。。通过竞聘，，，，，，既为员工提供了展示自我能力的平台，，，，，，又进一步提高了终端销售治理行列素质，，，，，，提升了“williamhill中文官网金店”拓展运营治理能力，，，，，，为打造国内顶尖的黄金珠宝销售品牌奠定了坚实基础。。。。。。

 

林进云副总经理暗示，，，，，，终端销售作为公司将来战术发展方向，，，，，，有着较大的发展空间。。。。。。下步公司将沉点在品牌建设、终端治理、员工行列素质等方面加大投入力度，，，，，，力争在最短功夫内实现“williamhill中文官网金店”新逾越。。。。。。

 

公司高管层及有关部门重要掌管人参与了本次竞聘会并担任角逐评委。。。。。。